3月25日上午，学校召开2020年就业工作推进会，部署2020届毕业生就业工作。校党委书记张炳辉、校长张晓晖、党委副书记赵剑辉出席会议，招生就业处负责人以及各学院党总支书记、院长、副书记参加会议。会议由赵剑辉主持。

会上，招生就业处处长宫文山传达了国务院、教育部、省教育厅关于新冠肺炎疫情影响下做好就业创业工作的相关文件精神，并分析了当前我校就业工作形势及存在的问题，同时对下一阶段就业创业工作进行了部署。各院书记、院长结合本院实际就业情况交流经验并提出应对措施。

校长张晓晖指出，要认真贯彻落实国家和省教育厅促进大学生就业创业的政策，确保我校2020届毕业生顺利就业。一是要加强政策宣传，重点做好专升本、基层就业、应征入伍等政策宣传；二是要加强就业指导，辅导员与专业教师形成合力做好针对性指导；三是要提高就业质量，充分利用订单班学徒制建设推动就业工作；四是要加强督导检查，适时出台毕业生就业工作激励评价机制，全力做好就业工作。

党委书记张炳辉指出，学校各有关部门和就业工作负责人要进一步以人为本，提高对毕业生就业工作重要性的认识，要积极应对疫情带来的影响和挑战，分析学校就业工作存在的普遍性和特殊性问题，群策群力做好就业工作。一是强力推进就业工作常态化，增强抓好就业工作的紧迫感和责任感；二是强化辅导员就业服务意识，狠抓落实，建立毕业生台账，形成周报月报制度；三是调整各院就业领导小组，吸纳专业教师，结合专业特点创新工作思路，全方位拓宽就业渠道，搭建平台，精准服务，确保毕业生就业水平稳步提高，努力推动我校就业创业工作再上一个新台阶。

党委副书记赵剑辉就落实本次会议提出三点要求：一要动员各方力量，开拓就业渠道。特殊时期要有超常的就业举措，动员全校教职工参与学生就业工作，既要巩固传统，又要抢抓针对这次疫情国家出台的一系列稳定就业决策和政策机遇；二要引导就业观念，关注特殊群体。要充分关注和了解疫情对经济形势和就业形势的影响，合理引导毕业生调整就业预期，先就业，后择业，鼓励到基层就业，要重点关爱特殊困难毕业生群体，实行分类帮扶和“一人一策”的动态服务，不让一个毕业生的就业因疫情影响而掉队；三是强化推进机制，坚决压实责任。切实加强组织领导，落实动态调度和包保帮扶制度，按照“全员参与、一对一、人盯人”的要求，实行“三个机制”即周报告制、每月定期通报制和不定期约谈制。