为帮助新教师提升基本素质和基本技能，适应各自岗位工作需要，形成良好的职业道德，根据吉林省高校师资培训中心《高等学校新教师岗前培训管理规则》和学校实际情况，坚持贯彻思想政治素质和业务水平并重，理论与实践相统一，按需培训、学用一致、注重实效的原则，人事处、教务处在8月20-21日，组织近四年新入职教师和新遴选的任课教师开展岗前培训。

学校领导高度重视新教师岗前培训工作，党委书记张冀男参加了座谈交流并勉励大家要秉承职业教育大发展的契机，努力提升专业技能，为学校的高质量发展贡献自己的才智和力量。党委副书记、校长张晓晖在开班仪式对近四年新入职的76名新教师表示欢迎，并希望新入职教师要以生为本，把握时代发展要求，明确发展方向，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。副校长吕鹰飞主持并作总结讲话。

培训期间，省人社厅专技处张福新处长以职称评聘改革为切入点，为学员们讲解如何更好更快地专业化发展，走好走顺职称晋升之路。东北师范大学学生就业指导与服务中心沈雯副主任以《满溢着爱做学生工作》为题做了专题讲座。教学质量监控与评价办公室主任隋菱歌、信息技术学院院长邢敏、教务处副处长邢翀、金融学院副院长刘妍、青年教师宗楠和宋贺，分别从师德师风、理想信念、课堂教学规范、教学基本技能、课程思政等方面帮助学员理解当代高校教师的职业内涵，迅速提升专业素养，更快适应教学工作。会计学院副院长李琳娜、马克思主义学院教师张露和信息技术学院教师陈美伊三位优秀教师分别作公开示范课，提供了良好的教学范例。

在座谈交流会上，学员们纷纷表示通过培训受益匪浅，有助于教育教学能力提升，进一步激发了为实现金专“职教本科”建设目标贡献力量的责任感和使命感。吕鹰飞在结业座谈会上向学员们提出了三点要求：一是用情做教育，希望大家爱岗敬业、倾情奉献，用爱心、知识和智慧点亮课堂；二是用心做教学，刻苦钻研、强化学习能力，尽快融入工作岗位，成长为一名优秀的人民教师；三是用力育人才，把握教育教学规律，夯实教育基础，努力培育新时代高素质技术技能人才。

撰稿人：崔莹莹 谭正 审稿人：宫文山 耿传辉