为深入贯彻落实党中央、国务院及省委省政府关于做好2023届高校毕业生就业工作的指示精神，加快推进学校毕业生就业工作，6月5日，学校党委书记张冀男，党委副书记、校长吕鹰飞，党委副书记王新忠带队逐一走访五个学院开展就业调度推进工作。

走访中，校领导听取了各学院截止目前2023届毕业生签约情况、未落实毕业去向学生分类情况、访企拓岗情况、当前存在的问题和困难以及下一步推进就业工作主要举措等方面的汇报，并对各学院高度重视、汇聚合力、千方百计推进就业工作表示充分肯定，同时根据各学院的不同情况，提出针对性指导意见和建议，对学校下一步提升就业工作质量提出明确要求。

王新忠传达了近期吉林省教育厅就业工作会议精神，并就当前就业工作提出三点要求：一是高度重视。各学院要抢抓毕业生离校前的就业冲刺期，行动再提速、力度再加大、措施再细化，持续推动毕业生就业工作取得更大进展；二是坚持问题导向。各学院就业工作专班要形成合力，突破就业难点，着力做好未就业毕业生精准帮扶工作；三是严格落实“四不准”“三不得”要求。各学院认真做好就业核查统计工作，保质保量完成目标任务。

吕鹰飞指出，面对2023年就业新形势、新变化，必须要有新对策：一是要提升质量，打造品牌。各学院要进一步深化教育教学改革，完善专业建设，做好分析研判，实行招生、培养、就业精准联动，调整优化招生专业布局；二是产教融合，专业共建。各学院要持续深入推进产业学院建设，充分利用企业资源，建设高水平实践实习基地，打造专业育人链条，实现充分就业；三是加强教育，科学引导。各学院要开展系列就业育人活动，加强家校共育，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，从实际出发选择职业和工作岗位；四是全员聚力，重点帮扶。要充分调动学院各方资源，全员参与、导师包保，实施好“一生一策”，对特殊困难群体开展“一对一”精准帮扶。

张冀男在总结讲话时强调：要把握关键时间节点，全力做好冲刺。各学院要深刻思考，互相借鉴，研究破解难题的办法和路径，结合专业特色推动就业工作；要优化人才培养机制，健全人才培养体系。各学院要注重全方位系统培养学生能力的重要性；要精准分析就业结构，强化就业帮扶。各学院要注重困难学生就业意向与就业动态摸排，“一生一策”开展指导，确保工作实效；要有效开展访企拓岗，稳保供给。各学院要整合校友资源，拓展更多岗位资源，实施好“企业进校园”促进活动，加大就业工作力度，千方百计助推毕业生高质量就业。

党政办公室、招生就业处负责人，各学院党政负责人、副书记、副院长、团总支书记及毕业班辅导员参加座谈并交流。

撰稿人：刘巍   审稿人：王新忠