4月27日下午，信息技术学院线上召开“青蓝计划”启动仪式暨递进式教师队伍培养交流会”。学院全体教师参加交流会，会议由副院长闫洁主持。

信息技术学院“青蓝计划”旨在通过“一对一”师徒结对的形式，建立起骨干教师全方位帮扶新入职教师，以“传、帮、带”促进青年教师角色的快速转换和专业素质的稳步提升。引导教师形成互相切磋、互相学习的氛围，着力提高学院教师队伍的综合素养，全面提升教学质量，推动学校教学工作可持续发展。

刘靓葳、朱春霖、王琪、陈美伊、李萍等青年教师交流了入职以来教学、科研、学生管理等方面的工作情况以及心得感悟。他们纷纷表示，虽然初登讲台面对诸多的挑战，但通过向结对师傅学习，不断夯实业务水平、紧贴新科技发展、增强知识储备，增强了青年教师的时代使命与责任担当，今后将在实践中不断汲取经验取得更大的进步。

结对师傅李亚鹏、闫洁、邢翀、戚爽、蒋泽艳对青年教师的工作态度、课堂教学、科研成果、学生管理等工作情况进行了集中反馈，肯定了青年教师们思维活跃、思路清晰的工作亮点。在特殊时期，青年教师能迅速转变教学思路，打破空间壁垒，多举措调动学生的学习积极性，取得了良好的教学效果，也得到了各级督导的肯定。结对师傅们承诺工作上严要求、业务上多提高、行为上多示范，将自己教学经验和工作心得毫无保留的分享给青年教师，希望能和青年教师建立相互信任、共同成长，相信青年教师一定青出于蓝而胜于蓝。更希望各位青年教师在今后的教学工作中，虚心学习踏实工作，永守初心勇挑重担，坚定对教育高品质的追求，为学院人才培养质量提升发挥蓬勃力量。

邢敏院长希望青年教师坚定教育初心，传承精神开拓进取，后续学院将针对青年教师推行“一师一策”制度，帮助青年教师做出清晰的职业规划，为个人发展指明方向。通过推行“青蓝计划”，能够使全院教师严爱相济、润己泽人，肩负起教书育人的神圣职责，踔厉奋发、笃行不怠，朝着“四有”好老师的目标不断努力，为学院和学校的发展谱写更为绚丽璀璨的新篇章！

撰稿人：杨丁懿 审稿人：邢敏