各普通高校：

为加强吉林省高校毕业生就业创业理论研究，探索创新就业创业指导的新模式和新方法，总结经验，凝练特色，推动工作，努力打造一支高水平、高层次的就业工作研究型队伍，全面提升高校毕业生就业工作管理者和指导教师的理论综合素养，《中国大学生就业》杂志和吉林省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称省就业中心）决定联合举办“吉林省高校就业创业优秀论文征文评比活动”。现将有关事宜通知如下：

一、组织机构

为加强论文评比工作的组织领导，成立专家论文评审组和工作组，负责论文的评选和日常工作。具体名单如下：

1.专家评审组

组 长：国 乐《中国大学生就业》杂志社常务副社长

郑志宏 省就业中心主任

副组长：朱 军 省就业中心书记

王大成《中国大学生就业》杂志社副社长

周新杰《中国大学生就业》杂志社主编

张 跃 省就业中心副主任

评审专家：7人（名单待定）

2.工作组

组 长：朱 军（兼）

副组长：宋 姣 胡丽敏

组 员：王 谦

二、时间安排

征文时间：2014年3月-9月

评审时间：2014年10月

三、论文规范

1.来稿总体要求：选题新颖，观点明确，语言精炼，资料翔实可靠，具有一定的学术价值和理论指导意义，字数在3000字以上，未在公开报刊发表。2.中文摘要及关键词：中文摘要一般在100-200字，包括目的、方法、结果、结论四个要素，不得以笔者或本文做主语；关键词一般为3-5个，关键词之间用分号隔开，最后一个关键词后不加标点。3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。4.标题层次：一级用“一”；二级用“（一）”；三级用“1”。5.引文注释：文章必须有引文注释，引用他人观点、数据和材料等须注明出处，即用方括号标注在文中引用处的右上角，并按在文中出现的先后顺序排列编号，皆采尾注，格式如下：（1）期刊：[序号]作者.文献名[J].刊名，年，卷（期）。（2）著作：[序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年.卷.起止页码。（3）其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》。6.投稿时请提供作者简介：包括姓名、性别、学历、研究方向、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话等。

四、奖项设立

设立一等奖3名，二等奖6名，三等奖15名，优秀奖若干名，优秀组织奖10名，由《中国大学生就业》杂志和省就业中心共同颁发证书和奖牌，三等奖以上获得者省就业中心给予物质奖励。

五、论文使用

经专家组评审，获得一、二、三等奖的论文，将分期在《中国大学生就业》刊登，优秀论文推荐在《中华职业教育》、《东北师范大学学报》、《职业教育》、《现代教育科学•高教研究》、《吉林日报》（理论版）刊登，同时结集出版。

六、论文选题

1.高校就业工作经验特色及做法

2.就业政策与形势分析研究

3.就业工作信息化创新研究

4.高校学科专业设置与就业市场需求研究

5.用人单位人才需求分析与用人标准研究

6.人才培养与人才需求研究

7.提升人才就业能力方法研究

8.大学生就业指导课教学模式研究

9.大学生就业指导工作探索研究

10.校企合作、订单就业模式研究

11.人才培养与生产相结合的管理模式研究

12.大学生职业生涯规划及方法研究

13.专业与就业调查报告

14.创业教育课程体系探讨研究

15.拔尖创新人才的成长与培养研究

16.大学生就业观及思想政治教育工作研究

17.大学生心理健康教育研究

18.大学生求职心理研究

19.高职院校辅导员就业工作指导方法研究

20.外国就业经验探讨

21.高职院校实训实验教学建设研究

22.困难学生就业帮扶研究

23.职业教育办学模式研究

24.中外大学生就业比较研究

25.教育基本理论研究

以上选题仅供参考，作者可以围绕学生就业工作和征文主体自主选题。

七、投稿及联系方式

各高校就业部门负责本校论文的收集和推荐，由就业部门向省就业中心以电子版形式报送至联系人邮箱，每人参评论文为1-2篇。

联系人：王谦 宋 姣

电 话：0431-84685771 84689773

手 机：13756540434 15948043331

邮 箱: 33058746@qq.com

2014年3月21日