4月18日，金融学院组织召开学工工作例会，围绕学生思想政治教育、安全管理、队伍建设等核心议题展开系统部署，为推动学院学生工作高质量发展提供坚实保障。

会上，党总支副书记王楠全面传达学校4月15日校园安全稳定保密工作会议精神。会议要求全体辅导员严格落实“一岗双责”，将安全保密教育融入日常管理，通过主题班会、案例宣讲等形式，切实增强学生安全防范意识与保密责任意识，构建全员参与、全程管控的安全保密工作格局。会议深入解读《长春金融高等专科学校辅导员谈心谈话制度（试行）》，明确“以生为本、问题导向、精准施策”的谈话原则，规范谈话对象分类管理及周期性工作要求。对标辅导员“五个一”工程实施方案，细化量化考核指标，构建科学考核体系，持续推进辅导员队伍职业化、专业化建设，全面提升育人质量与实效。在警示教育环节，会议组织全体辅导员开展高校辅导员典型案例专题学习，通过剖析违规违纪、失责失范等典型案例，引导与会人员以案为鉴、以案明纪，深刻反思工作漏洞，进一步强化纪律意识和规矩意识，推动形成规范履职、廉洁从教的工作氛围。针对学生安全管理工作，会议进行全面部署：一是通过专题讲座、主题班会等形式，强化安全教育常态化；二是严格落实安全隐患排查机制，定期开展宿舍、教室等重点区域安全检查，建立问题台账；三是加强应急处置能力建设，完善突发事件应急预案，确保辅导员在突发事件中能够快速响应、科学处置。

会议要求辅导员切实履行就业指导服务职责：一是建立毕业生就业动态跟踪机制，精准掌握学生求职意向与进展；二是加强就业指导课程建设，开展简历制作、面试技巧等专题培训；三是积极拓展校企合作渠道，广泛收集优质岗位信息，多措并举提升毕业生就业质量。

本次学工例会的召开，为金融学院学生工作明确了方向、细化了举措。下一步，学院将持续贯彻“立德树人”根本任务，深化“三全育人”综合改革，以更高标准、更实举措推动学生工作提质增效，为培养德才兼备的高素质金融人才奠定坚实基础。

撰稿人：范志远 初审：范志远 复审：王洪亮 终审：王楠