关于开展学校“升本作战任务”2022年第一次普查的通知
各单位、部门：
为抢抓职业教育发展历史机遇，实现学校升本战略目标，根据《本科层次职业学校设置标准（试行）》（教发〔2021〕1号）、《教育部关于“十四五”时期高等学校设置工作的意见》（教发〔2021〕10号）、《关于开展“十四五”时期高等学校设置规划编制工作的通知》（教发司〔2021〕76号）等文件精神，结合学校“十四五”建设规划目标，学校制定了“升本任务作战图”。为扎实稳步推进学校升本工作，学校将每两个月进行一次升本作战任务普查，现开展2022年第一次普查，对现阶段升本各项任务完成情况及相关数据进行统计，具体要求如下：
一、时间要求
数据统计时间截点：2022年5月31日。
数据及相关佐证材料上报时间：2022年6月7日-6月30日。
二、内容要求
各部门对照学校“升本任务作战图”（附件1），并按照“XX部门升本作战图”模板（附件2），形成本部门的“XX部门升本作战图”，填写各普查时间节点的计划完成度和实际完成情况，做为判断当次普查完成进度的依据。
原则上，到2023年9月，各类指标要达到升本所需指标达标及以上水平，因此，要形成2023年9月达标的“倒逼机制”，即2023年9月，计划完成度为100%。如有特殊情况，请以附件形式形成情况说明（附件3），并由部门负责人签字盖章，经分管校领导签字确认。
三、工作要求
1.各单位、部门根据本单位、部门升本任务作战图，有计划、有步骤、有重点的组织开展升本工作，做到精细化管理、跟进落实。
2.各单位、部门需指定专人负责此项工作，单位、部门负责人需对填报数据及相关佐证进行审核，于6月30日之前将本部门升本作战图及佐证材料（格式见附件4）电子版上交教学质量监控与评价办公室（职业教育发展中心）。
联系人：朱琳：13166870158、孙馨彤：15164346158。
教学质量监控与评价办公室
（职业教育发展中心）
2022年6月7日
附件1：学校“升本任务作战图”
附件2：“XX部门升本作战图”模板
附件3：升本作战任务普查相关情况说明
附件4：学校升本佐证材料格式规范
附件1：
学校升本任务作战图
项目 | 重要 程度 | 目标 | 任务举措 | 佐证材料 | 实际完成情况 | 整体完成比例 | 责任部门 | 责任人 | 分管 领导 |
2022年 | 2023年 |
3月 | 5月 | 7月 | 9月 | 11月 | 1月 | 3月 | 5月 | 7月 | 9月 |
一 办学定位 | ★ | 【目标1】办学定位明确 | 【任务1】研究政策，制定规划 | 【佐证1-1】学校“十四五”事业发展规划 |
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| 办公室 | 王文娟 | 张冀男 |
【佐证1-2】升本申请报告 |
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【佐证1-3】升本论证报告 |
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【佐证1-4】学校“十四五”师资队伍建设规划 |
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| 人事处 | 宫文山 | 吕鹰飞 |
【佐证1-5】学校“十四五”专业建设规划 |
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| 教务处 | 耿传辉 |
【佐证1-6】学校“十四五”科研建设规划 |
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| 科研处 | 任春玲 | 刘洪亮 |
【佐证1-7】学校“十四五”教育信息化建设规划 |
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| 现代教育中心 | 刘智勇 | 王新忠 |
【佐证1-8】升本制度汇编 |
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| 质监办 | 隋菱歌 | 吕鹰飞 |
二 治理水平 | ★ | 【目标2】治理水平较高 | 【任务2】完善制度，总结荣誉 | 【佐证2-1】长春金融高等专科学校章程 |
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| 办公室 | 王文娟 | 张冀男 |
【佐证2-2】党政管理制度汇编 |
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【佐证2-3】领导班子综述材料 |
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【佐证2-4】领导班子成员及分工、任职文件 |
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【佐证2-5】领导班子履历及支撑材料 |
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【佐证2-6】吉林省五一劳动奖状、吉林省精神文明建设先进单位、吉林省文明单位佐证 |
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【佐证2-7】学校荣誉集（中国金融教育发展基金会名誉理事单位、教育部全国金融行业教学指导委员会成员单位、中国高等教育学会职教分会常务理事单位、中国金融博物馆联盟副理事长单位、吉林省金融学会常务理事长单位、吉林省政治经济学学会常务理事长单位） |
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【佐证2-8】教学管理制度汇编 |
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| 教务处 | 耿传辉 | 吕鹰飞 |
【佐证2-9】学生管理制度汇编 |
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| 学工处 | 王幼喜 | 王新忠 |
【佐证2-10】科研管理制度汇编 |
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| 科研处 | 任春玲 | 刘洪亮 |
【佐证2-11】内部质量保障制度汇编 |
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| 质监办 | 隋菱歌 | 吕鹰飞 |
三 办学规模 | ★ | 【目标3】全日制在校生≥8000人 | 【任务3】全日制在校生人数预计10606人 | 【佐证3-1】现有全日制在校生人数一览表及佐证材料 |
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| 教务处 | 耿传辉 | 吕鹰飞 |
【佐证3-2】近5年招生情况综述及佐证材料 |
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| 招就处 | 刘 巍 | 王新忠 |
【佐证3-3】近5年毕业生就业率及佐证材料 |
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四 专业设置 | ★★ | 【目标4】专业群 | 【任务4】专业群建设情况良好，升本专业满足升本要求 | 【佐证4-1】现有专业群一览表 |
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| 教务处 金融学院 会计学院 经济管理学院 信息技术学院 | 耿传辉 施晓春 李玉英 张辛雨 邢 敏 | 吕鹰飞 |
【佐证4-2】吉林省高水平专业（群）建设批复及佐证材料 |
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【佐证4-3】学校专业设置一览表 |
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【佐证4-4】专业群建设十四五规划 |
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【佐证4-5】各专业申报、审批材料（品牌、高水平专业等） |
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【佐证4-6】首批拟升本专业一览表及佐证材料 |
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【佐证4-7】首批拟升本专业调研报告、论证材料 |
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五 教师队伍 | ★★★ | 【目标5】生师比≤18：1 | 【任务5】增加学校编制，招聘专任教师（高层次教师），生师比达到17.5:1 | 【佐证5-1】全校教职工名册及佐证材料 |
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| 人事处 | 宫文山 | 吕鹰飞 |
【目标6】专任教师总数≥450 | 【任务6-1】【算法二】 专任教师 =(校内专任+校外/2)≈606 | 【算法一】 专任教师=校内专任≈606 | 【佐证6-1】现有专任教师名单及佐证材料 |
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| 教务处 金融学院 会计学院 经济管理学院 信息技术学院 国际教育学院 马克思主义学院 基础教研部 | 耿传辉 施晓春 李玉英 张辛雨 邢 敏 生洪宇 石 筠 孙静懿 | 吕鹰飞 |
【任务6-２】出台校内兼课制度 |
【任务6-３】校内专任≈300人 | 增加劳务派遣人员 |
【目标7】行企一线兼职教师占专任教师≈25% | 【任务7】校外兼职≈303 校外兼课≈309 | 校外兼职≈152 | 【佐证7-1】兼职教师管理办法与相关材料 |
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【目标8】行企一线兼职教师承担专业课课时占学校专业课总课时≥20% | 【任务8】兼职教师授课建议签定合同并发放劳务费 | 【佐证8-1】现有兼职教师名单、分专业教师名册及佐证材料 |
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【目标9】双师型教师占专任教师≥50% | 【任务9】双师型教师≈303人 | 【佐证9-1】“双师型”教师名单及佐证材料 |
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【目标10】硕士学位以上占专任教师≥50% | 【任务10】硕士学位以上≈303人 | 【佐证10-1】博士、硕士研究生学历（学位）名册及佐证材料 |
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【目标11】高级专业技术职务教师占专任教师比≥30%其中正高级专业技术职务教师数量≥30人 | 【任务11】高级专业技术职务教师≈182人 | 【佐证11-1】副高级及以上职称专任教师名册及证书复印件 |
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| 吕鹰飞 |
【目标12】近五年内在职在岗教师（教师团队）荣获国家奖励或荣誉（中组部、教育部、人社部人才工程、竞赛项目或荣誉标准）≥1项 | 【任务12】国家级奖项≥1项 | 【佐证12-1】2018-2022年在职在岗教师获得国家级奖励或荣誉一览表及佐证材料 |
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六 人才培养 | ★★ | 【目标13】实践教学占总课时比≥50%，顶岗实习时间≥6个月 | 【任务13】人才培养方案中关于实践课时和顶岗实习时间予以明确 | 【佐证13-1】人才培养方案 |
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| 教务处 金融学院 会计学院 经济管理学院 信息技术学院 | 耿传辉 施晓春 李玉英 张辛雨 邢 敏 | 吕鹰飞 |
【目标14】实质性运行的产教融合校企合作项目≥2个 | 【任务14】对实质运行情况及时归纳总结 | 【佐证14-1】学校实质性运行的产教融合、校企合作项目 一览表及佐证材料 |
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【佐证14-2】职教集团批复材料、年度报告及佐证材料 |
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【目标15】拟开展本科专业有合作稳定规模以上企业≥1个 | 【佐证15-1】产业学院协议、实施方案及佐证材料 |
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【佐证15-2】现代学徒制批复文件、任务书及佐证材料 |
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【目标16】近两届教学成果奖国家二等奖以上或省级最高奖励≥1 | 【任务16】力争获得2022年国家二等奖或者省级特等奖≥1项 | 【佐证16-1】教学成果汇编 |
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【佐证16-2】近两届教学成果奖评选中获奖项目一览表及佐证材料 |
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七 科研社会服务 | ★★★ | 【目标17】厅级以上科研立项≥20项 | 【任务17】纵向科研项目数量保持优势水平，激励教师积极申报横向课题 | 【佐证17-1】近五年（2018-2022年）立项厅级及以上科研项目一览表及佐证材料 |
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| 科研处 各院部 | 任春玲 施晓春 李玉英 张辛雨 邢 敏 生洪宇 石 筠 孙静懿 | 刘洪亮 吕鹰飞 |
【佐证17-2】科研平台一览表及佐证材料 |
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【佐证17-3】专利情况一览表及佐证材料 |
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【佐证17-4】教材出版情况一览表及佐证材料 |
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【佐证17-5】咨政报告情况一览表及佐证材料 |
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【目标18】近五年年均横向技术服务与培训经费到账≥500万元/年 | 【任务18】对入账横向经费和社会培训经费及时进行统计，对未入账但入教师个人账户的费用也进行统计 | 【佐证18-1】近五年（2018-2022年）横向技术服务与培训到账经费一览表及佐证材料 |
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| 科研处 继续教育学院 各院部 | 任春玲 翟成建 施晓春 李玉英 张辛雨 邢 敏 生洪宇 石 筠 孙静懿 | 刘洪亮 吕鹰飞 |
【目标19】近五年年均非学历培训人次≥在校生2倍 | 【任务19】非学历培训≥21300人次 | 【佐证19-1】近五年（2016-2020年）非学历培训项目及人数一览表及佐证材料 |
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| 继续教育学院 各院部 | 翟成建 施晓春 李玉英 张辛雨 邢 敏 生洪宇 石 筠 孙静懿 | 刘洪亮 |
八 基础设施 | ★★★ | 【目标20】校园占地总面积≥800亩 【目标21】生均占地面积≥60平方米 | 【任务20】保持现有1281.98亩 | 【佐证20-1】学校校园建设规划图及佐证材料 |
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| 办公室 | 王文娟 | 张冀男 |
学校设置时 【目标22】总建筑面积≥24万m2 【目标23】生均校舍建筑面积≥30m2 【目标24】生均教学科研行政用房≥15m2 | 【任务22-1】建筑面积≥31.82万平方米 【任务22-2】教学科研行政用房面积≥15.91万平方米 | 【佐证22-1】现有校园国有土地、房屋使用权证及各类建筑一览表及佐证材料 |
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【目标25】生均教学科研仪器设备值≥7000元 | 【任务25】教学科研设备值≥18005.71万元 | 【佐证25-1】教学科研仪器设备一览表及佐证材料 |
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| 资产处 | 马洪雁 | 刘洪亮 |
【目标26】生均图书（含电子图书）≥100册 | 【任务26】纸质图书60万册，电子图书70万册 折合图书107万册 | 【佐证26-1】馆藏图书一览表（纸质及电子）及佐证材料 |
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| 图书馆 | 任宝权 | 吕鹰飞 |
【目标27】产教融合实践平台 | 【任务27】满足实际需要 | 【佐证27-1】产教融合实践平台一览表及佐证材料 |
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| 教务处 金融学院 会计学院 经济管理学院 信息技术学院 | 耿传辉 施晓春 李玉英 张辛雨 邢 敏 |
【目标28】教学实训场所 | 【佐证28-1】校内实训基地一览表及佐证材料 |
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【佐证28-2】校外实践基地一览表及佐证材料 |
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【目标29】顶岗实习基地 | 【佐证29-1】顶岗实习基地一览表及佐证材料 |
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九 办学经费 | ★ | 【目标30】基本建设投资 | 【任务30】稳定可靠来源、切实保证 | 【佐证30-1】经费支出情况 |
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| 财务处 | 李 巍 | 刘洪亮 |
【目标31】教育事业费 | 【任务31】稳定可靠来源、切实保证 | 【佐证31-1】财政经费保障情况及近两年（2021-2022年）学校财务状况 |
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注：各责任部门按照学校整体任务分解，细化本部门升本作战路线图，制订各时间节点拟完成比例，当月完成计划80-100%为绿色，完成60-80%黄色，低于60%为红色，最终整体完成比例应达到100%。
附件2：
（部门）升本任务作战图
部门（公章）： 填表时间：2022年5月
项目 | 总体计划 | 2022年 | 2023年 | 整体完成比例 | 佐证清单 |
5月 | 7月 | 9月 | 11月 | 1月 | 3月 | 5月 | 7月 | 9月 |
计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 | 计划完成 | 实际完成 |
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| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
注：各阶段计划完成值和实际完成值应为具体的数量及单位，或者为清晰明确的语言表述。
填报人： 部门负责人：
附件3：
升本作战任务普查相关情况说明
部 门 名 称 |
| 任务普查序号 | 第 次普查 |
目标序号及名称 |
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任务序号及名称 |
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佐证序号及名称 |
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未能如期完成原因（100字以内） |
下一步改进计划及措施（300字以内） |
2023年9月最终目标（50字以内） |
部门负责人签字（盖章）： 年 月 日 | 学校审批意见： 分管校领导签字： 年 月 日 |
附件4：
长春金融高等专科学校升本佐证材料格式规范
一、文件命名格式
文件夹名为升本作战图第一列“项目”名称。如一、办学定位；
文件夹内材料按照佐证材料顺序标注1-1，1-1-1，以此类推。如1-1学校“十四五”事业发展规划；
文件名应与文件内容标题行一致，写明全称。
二、文字材料格式（word）
（一）标题
文章标题黑体小二居中
标题一般为三级以内
一级标题表示为“一、……”
二级标题为“（一）……”
三级标题为“1.……”（阿拉伯数字序号后标点为“.”,而非“、”）
（二）字体
一级标题为宋体小三号字加粗，段前段后6磅，行距为单倍行距；
一级标题以外次级标题均为宋体四号字加粗，每段首行缩进2字符，行距为单倍行距；
正文宋体小四，首行缩进2字符，行间距固定值20磅，两端对齐，页边距上下左右均为2cm；
英文字号同中文，字体为Times New Roman。
（三）标点
正文标点全部为中文半角输入；
带有引号、书名号的并列成分之间不需要顿号。
（四）页码
统一为阿拉伯数字，页脚居中。
（五）图表
表格标题在表格上方，图片标题在图片下方，如“图1”“表1”，宋体10号加粗居中；
表格内容宋体五号居中；
图片清晰完整，图文混排格式为嵌入式插入（不要选择浮于文字上方、下文，或者环绕等方式）。
三、表格材料格式（Excel）
（一）标题
宋体16号字，加粗，标题行全部居中。
（二）字体
表格正文宋体12号字，首行加粗，其他行不加粗。（字号可随表格内容多少调整）
（三）对齐方式
垂直水平居中，自动换行。
（四）排版方式
表格设置打印区域内，确保可以直接打印，表格多页且每页都有标题。
四、其他材料格式
合同、红头文件等扫描为清晰无水印的PDF；
照片需添加到word中，图片大小一致，完整清晰，嵌入式插入
