7月4日下午,我校在教学楼405教室组织了2016-2017学年第二学期转岗及新晋教师答辩试讲。副校长张晓晖出席，教学工作委员会成员担任评委，教务处殷树友处长主持会议。
按照我校《教学管理规章制度汇编》（长金高专[2012]28号）和我校《人事调配管理暂行办法（试行）》（长金高专校字[2016]4号）的相关要求，经过个人申请，院部审核，教务处、组织人事处资格审核，学校领导同意，共有李亚鹏、王景伟和王琼三位教师参加转岗答辩，李牧航、关思齐、陈柔霖、丁文洁、张聪、康大林、吕明月七位教师参加新晋试讲。首先由组织人事处处长涂洪伟介绍了三位转岗教师的基本情况，然后在教学工作委员会组织下，各位教师提交拟教授课程课时教案，进行课堂教学，评委对转岗和新晋教师从教学内容、教态方法、教案材料、教学组织、教学效果等方面现场点评，提出意见和建议，并进行投票和打分。最终，经教学工作委员会决议通过了以上十位教师的转岗答辩和试讲。
张晓晖副校长指出，组织转岗及新晋教师答辩试讲对于加强师资队伍建设、优化人才队伍结构、维护正常的教学、科研和管理工作秩序、促进人力资源的合理配置具有重要意义，她要求各院部和相关职能部门要严把教学质量关，加强青年教师的培训和培养，使其尽快掌握教学技能和方法，发挥专业特长，成为教学队伍的新生力量。
