统战工作

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和谐共建 推动发展 全面提高统战工作水平

发布日期:2013-07-25 作者: 来源: 点击:

2012年是学校“十二五”规划快速推进的关键之年。一年来,学校党委统战部认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》要求,立足学校发展实际,围绕“提高人才培养质量,提升办学层次”工作核心,服务大局,创新工作,充分发挥统一战线工作在学校发展稳定中的作用,取得了较好的成效。

一、加强调研,完善机制,切实贯彻党的统战政策

长春金融高等专科学是吉林省唯一一所金融特色鲜明的专科院校。党委统战部围绕学校党委确定的“十二五”期间力争实现“迁校升本”发展目标,推动学校和谐发展的总体要求,加强对学校统战工作的调研摸底,充分发挥民主党派成员和党外知识分子的作用。学校现有教职员工364人,有硕士生导师2人,教授15人,副教授83人,博士、在读博士15人,硕士、在读硕士154人,具有高职称、高学历人员占教职工总数的42%。学校现有民主党派2人,其中民盟1人、民建1人,无民主党派组织。无党派人士25人,教授1人、副教授24人,其中教研室主任9人。根据学校民主党派和无党人士分布情况和学校工作实际,建立了统战人员管理档案,定期更新,实行动态管理。

学校进一步明确了《党委统战部工作职责》,认真落实《中共中央关于加强统一战线工作的决定》、《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》和全国全省统战工作会议精神,形成了党委统一领导、党政有关部门各司其职的“大统战”工作机制,从活动经费、办公条件到干部队伍的建设等都予以全力支持。真正做到底子清、情况明,为做好统战工作打下良好基础。

二、明确方向,突出重点,做好党外知识分子工作

统战工作是党的工作的重要组成部分,是特殊的政治工作和群众工作。统战部坚持党的“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”统战工作方针,从巩固和发展新时期爱国统一战线的高度,从党管人才的高度,坚持从早抓起,建立档案,认真培养,适时举荐,做好党外知识分子工作。

(一)坚持向党外人士通报情况、征求意见制度。凡学校重大政策的调整和重要决策事项出台前,主动听取民主党派组织和党外代表人士的意见,向他们通报情况,鼓励他们建言献策。学校有关思想教育、教学、行政管理、后勤服务等方面的工作,都根据需要邀请民主党派有关人士参与研究、论证和督查。

(二)坚持吸收党外人士参加学校重要会议及重大活动制度。学校举行的有关重要会议和重大活动以及组织的监督检查活动均邀请民主党派成员和党外代表人士参加。如学校教代会、重要教学工作会议等都专门安排党外同志参会,并诚心听取他们的意见和建议。

(三)坚持党委成员与民主党派成员和党外代表人士联系交友制度。通过与党外人士保持密切联系,经常沟通情况、交流思想、听取意见,充分调动他们的积极性,激发他们与党同心同德、肝胆相照、合作共事的热情和诚意,鼓励他们为学院的改革、建设和发展献计出力。

(四)坚持重要节日走访慰问制度。学校定期举办座谈会、慰问走访活动,与党外知识分子加强交流,增进友谊,通过各种形式的使党外人士深切感受到党组织的重视与关怀。

三、围绕中心,打造“同心”品牌,推动学校科学发展

今年是学校“十二五”事业发展规划推动之年,学校党委统战工作,以纪念建党周年活动为契机,开展“同心同行”系列活动,凝聚教育发展共识。

(一)开展“同心同行 ”活动

学校组织党外知识分子(副教授以上教师)开展“同心同行”爱国主义教育活动。通过开展情况通报会、专题学习、建言献策、征文比赛、爱国主义教育等活动,把统战成员思想统一到学校发展建设和“迁校升本”发展目标上来,促进了党内外交流,也让广大党外知识分子感受到学校党组织对知识分子关怀和爱护。

(二)“同心同行 ”为学校发展建言献策

为充分发挥统一战线的政治优势、人才优势、资源优势和联系广泛优势,把统一战线成员的智慧和力量凝聚起来,把各方面的优势发挥出来,学校围绕教育教学中心、提高教育教学质量,实现创建目标等重大问题,广泛向党外知识分子征求意见,充分发挥优势,为党委科学决策提供参考。

四、求真务实,加强管理,抵御境外宗教渗透

为全面贯彻落实我省抵御境外宗教对高校进行渗透和防范校园传教工作会议精神,筑牢我校师生反渗透工作的屏障,学校成立了“长春金融高等专科学校长春金融高等专科学校抵御宗教渗透和防范校园传教工作领导小组”,制定了《长春金融高等专科学校抵御宗教渗透和防范校园传教工作实施意见》,明确了各党总支、直属党支部和各单位、部门的职责与分工,在思想政治工作和依法管理的基础上,加大防控力度。

(一)提高认识、明晰责任、坚持不懈

抵御宗教渗透和防范校园传教工作是每一位教育工作者的职责和义务,务须高度重视大学生的思想教育工作,树牢防范意识。学校通过签订责任状等形式明确各级的职责,建立逐级负责的工作机制,形成党政领导共同抓、分管领导直接抓、教师和学生管理工作人员亲自抓的工作格局,做到常抓不懈。

(二)针对特点、联系实际、把握实质

要充分认识我校地处省会城市、又处于思想和文化多元聚集区以及校园周边环境复杂等特点,以积极作为的姿态占领大学生的思想文化阵地;职能部门要坚持正面教育和引导的原则,定期组织丰富多彩的文体活动,加强校园安全稳定管理,深入开展抵御宗教渗透和防范校园传教专项行动,切断非法宣传品传播的源头,扎实做好防渗透、防插播、防聚集工作;认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,积极发动全体师生员工参与防范、遏制邪教组织的违法犯罪活动。

(三)健全队伍、重视考评、完善机制

在充分发挥学校维护稳定工作领导小组和校园综合治理工作委员会作用的同时,不断强化保卫处担负校园日常维稳牵头部门的责任。各单位、部门也要成立以部门主要负责人为组长的维稳工作小组,及时发现和解决危及校园安全的问题和倾向。相关部门要把反邪教向校园渗透工作进行量化细化,并将其列入各党总支(支部)年度目标管理和各级干部年度绩效考评中,与评先、推优、考核、奖惩挂钩,做到有部署、有检查、有总结、有奖罚,从而确保抵御宗教渗透和防范校园传教工作深入开展、常抓不懈。

五、存在问题和不足

我校在统战工作中形成了一定特色,但也存在一定不足:一是对统战的认识还需进一步加强,要进一步加强对统战工作重要性的认识,推动学校事业发展;二是对统战工作的理论研究还需进一步加强;三是统战水平和层次还需要进一步提高。我校正处在迁校升本的重要发展机遇期,我们将以崭新的姿态抢抓机遇、迎接挑战,为实现“迁校升本”发展目标而努力奋斗!

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