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为加强空中乘务专业学生的知识储备，加深同学们对各航空公司的认知，2024级空中乘务专业于11月26日组织召开了第一期“民航知识”培训会，本次培训由企业班主任金星辰老师主持并讲授。
会议伊始，企业班主任金星辰老师为同学们介绍了关于民航公司的基本架构及岗位职责，如地勤工作的分工、塔台的调度等基本常识。通过金老师的认真讲解，同学们对未来可能从事的岗位有了更加深刻的认知。
针对于学生们较为关注的各航空公司薪酬福利待遇问题，金老师也向同学们进行了详细的介绍。她以南方航空公司和厦门航空公司为例，各航空公司针对岗位薪资和福利待遇制定了各自的分配方式。例如：南航的基本薪资=基础薪资+小时费+过夜费，另外节假日还享有员工福利以及家属购票优惠政策。厦航的基础薪资会相对国内其他航空公司高一些，依据按劳分配制度，旺季多酬，多补贴并竞聘轮岗。二者均通过各种薪资待遇方面的激励政策，起到留才的积极作用，从而促进行业的稳步前进。
此次 “民航知识” 培训会干货满满，在企业班主任金星辰老师的精心主持与讲授下，同学们不仅对民航公司的基本架构、岗位职责有了清晰的认识，还深入了解了各航空公司薪酬福利待遇方面的具体情况。同时，通过此次培训活动，进一步拓宽同学们的知识视野，为他们日后投身民航相关岗位奠定了坚实的基础。
本期编辑：牛滢惠
