就业现状、存在困难及对策
2013年会计系毕业生475人，目前已签订就业协议98份，意向就业122人，专升本106人，还有149人未就业。
一、就业现状
虽然学校和系里把就业作为头等大事，设置了职业生涯规划和就业指导课及经常组织专题讲座，积极联系企事业单位，推荐学生就业，组织了很多专场招聘会，但是学生就业还是不理想。学生就业率低一般分为三种情况：一是学生虽然愿意就业，但对自己或者企业预期过高，经常换单位，或者到一些小公司打散工，零工；二是有些学生还是等、靠、观望，宁肯在家、在寝室，也不愿参加招聘，对自己没有一个综合评价和清醒的认识。三是有些学生参加专升本考试，等待考试结果再找工作。还有些学生已经就业，但是企业要求必须有毕业证才能签约，这也是目前就业率低的一个原因。
二、存在困难
我校是三年制，但是有些学生大三上学期就离校实习或者就业，没有明确学生具体离校时间，同时大三下学期学生实习后的返校时间也没有明确规定。而且学生经常更换手机、联系方式，这就造成信息不畅通，与学生联系困难，辅导员仅仅依靠班级QQ群，电话沟通，也不能与所有的同学联系上。学校组织的专场招聘会更是面临窘境，仅仅几个学生参加。学生还没意识到自己费尽辛苦找工作，不如多参加几场学校组织的专场招聘会，而频频更换电话号码也错失了很多学校就业办发布的招聘信息和就业机会。
三、建议对策
1.明确三年制，必须明确规定离校实习期与返校时间。
2.确保学生在校期间集中组织专场招聘会。
3.职业生涯规划和就业指导课及专题讲座一至三年要常态化。
会计系
2013年5月8日
