今天和大家分享的是：如何准备面试？
昨天的分享回顾
面试的逻辑（雇主思维）
分析岗位职责和职位要求
找出知识、技能、才干三个核心能力
STAR原则讲好故事
完成自己与岗位的匹配
其实，面试对我们而言不仅仅是考核我们在面试时的表现，更大程度上它是在考查你面试的准备工作做的是否充分、到位。所以如果我们掌握了面试的基本逻辑，那我们的成功的机率就大大的提升了。
面试的过程是企业选择你，也是你选择企业的过程，虽然我们要尽量的将自己最好的一面展示给企业，但也一定确保信息的真实和诚恳的态度，太多的技巧与修饰反而会适得其反。
在了解了面试的逻辑之后，
我们一起来看看面试的准备工作有哪些？
面试前
1. 确认相关信息
• 面试的时间、地点、接待人的姓名、联系方式（了解前往路线，选择什么交通工具等）；
• 面试的形式（是否有笔试，是否需要携带纸笔？）；
• 面试的流程（一共几轮面试）；
• 是否需要携带身份证件、相关证书等；
• 确认面试的具体职位；
2.内容上的准备
• 充分收集了解公司的业务、产品、行业形态、发展趋势（通过企查查、天眼查、公司网站、公司微信公众号、其他媒体渠道）；
• 充分了解所要应聘职位的信息，包括：岗位职责、能力要求；
• 熟悉自己的简历内容，简历中能够被问及的问题（实习经历、社会实践、学生干部经历）做充分准备（雇主思维+STAR法则讲故事、）比如，自我介绍；
• 自我分析：个人的职业优劣势分析，初判与所应聘岗位的匹配程度；
• 职业规划：未来长短期规划，与应聘职位的契合程度；
• 职业期望：希望通过这份工作，可以获得什么？
3.材料准备
• 个人简历1-2份；
• 相关技能、获奖证书以及资格证书的复印机；
• 黑色中性笔（填写应聘登记表）；
• 身份证、学生证；
4.服装准备
• 根据所应聘公司的类型，来准备你的着装，并不是所有的都要穿职业套装。
• 服装搭配基本原则：
• 大方得体，干净整洁，颜色不超过三种，女生切忌浓妆、男生切忌不整洁的发型和未修整的胡须。
面试中
01、注意事项
• 提前到达面试地点，不易过早，提前10分钟到达面试公司，千万不要迟到！
• 谈话间，不刻意吹捧，客观陈述事实，不卑不亢，积极乐观，如果遇到自己不知道怎么回答的问题，可以如实回答，不用刻意编造；
• 回答问题时，都要尽可能结合所要应聘的职位来回答，所以提前熟悉职位要求，非常重要。
02、面试礼节
• 进门见到主考官（一位或多位），要主动打招呼，问候“您好”或“各位领导好”；
• 坐姿端正，自然的坐在椅子的三分之一处；
• 认真倾听面试官的提问和说话，回答问题时，要与面试官有眼神的交流，切忌眼神躲闪、四处乱看（如果有多位面试官，谁向你提问，回答问题时，目光要对向提问者）；
• 从容自然，保持微笑。
面试后
01、准备你想问面试官的问题
• 通常面试结尾，面试官会问“你有什么想问的问题吗？你还有什么想要了解的？”可以选择一些有关公司或者和岗位相关的问题，也可以不提问。尽量不要谈薪水要求，因为作为应届生，你的市场溢价能力还不够，一旦面试官问你，对薪资的期望，那你这次面试很可能是成功了（这也是个概率问题）。
02、感谢
• 面试结束，向面试官表示感谢，如果公司有前台，或有人送你离开公司，也同样要表示感谢。
03、面试结果跟踪
• 如果超过一个星期没有得到面试反馈，可以给和你联系安排面试的人，进行一个电话或者微信的沟通，询问一下面试的结果。如果是被淘汰了，可以追问一下被淘汰的原因（您方便告诉我一下，我哪方面存在不足或者能给一些建议吗？）通过跟进面试结果，了解自己的不足，并为自己的下一次面试做更充分的准备。
机会永远留给有准备的人，
祝愿所有的同学们
无论是继续深造还是走入职场
都能乘风破浪开启人生新的篇章！
