按照吉林省人社厅《吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理办法》（吉人社规〔2021〕3号）《长春金融高等专科学校专业技术三级岗位竞聘标准条件（试行）》（长金高专校字〔2023〕49号）文件要求，结合学校实际，制定2024年专业技术三级岗位评聘工作方案。
评聘范围
学校在编在岗且已填报省人社厅信息化申报系统的专业技术人员。
申报条件及要求
（一）符合《长春金融高等专科学校专业技术三级岗位竞聘标准条件（试行）》相关规定。
（二）聘任时间及业绩成果截止到2023年12月31日。
三、组织机构
（一）组织机构
成立专业技术三级岗位评聘工作领导小组。
组 长：张冀男 吕鹰飞
成 员：王忠义 涂洪伟 宫文山 刘 慧
领导小组下设专业技术三级岗位评聘工作办公室(设在人事处),负责学校专业技术三级岗位评聘工作的具体组织和实施。
四、 评聘程序
（一）组织申报
已填报信息化系统的申报人员填报相应材料。
（二）材料审核
职能部门对申报人员的材料进行审核。人事处负责审核资格，科研处负责审核科研成果，教务处负责审核教学成果。
（三）组织评审
1.指标确定。根据报名及审核情况，经请示省人社厅最终确定指标。
2.评委确定。评委需为现聘三级岗位（含）以上人员，单一专业的不得少于11人，多专业的不得少于25人。
3.评审会议。学校组织专家对申报人员的业绩成果进行盲评。召开专业技术三级岗位评聘会，依据评审指标进行评审。
4.公示。评审结束后，对评审通过人员进行5个工作日的公示。
5.上报结果。公示结束后的5个工作日内将评审结果和公示情况报送省人社厅专技处备案。
五、工作日程安排
（一）5月 27日—5月30日 制定专业技术三级岗位评聘 工作实施方案
（二）5月30日 申报人填报材料
（三）5月31日 学校审核
（四）6月3日—6月 7日 审核结果公示
6月11日—6月21日 提交例会申请、申请评审指标
指标公示
（六） 6月29日 组织召开专业技术三级岗位盲评初审会以及评聘会
（七）7月1日—7月5日 评审结果公示
（八）7月8日 经公示无异议，学校按照规定报送上级主管部门进行审核备案
六、纪律要求
（一）纪检监察部门全程监督评聘过程。评委会委员要严格遵规守纪，对于其他委员在评审评议过程中发表的意见及讨论情况，必须严格保密，严禁外传。违反评聘工作纪律、扰乱评聘工作秩序、违反保密规定散布不实言论的，一经发现，调出各级各类专家库，终身取消评委资格，并视情节轻重追责。
（二）有关工作人员在评审工作保密期内严格履行程序，确保评审工作的公正和公平；严格审核把关，确保审核材料的真实和准确。在材料审核、资格审查、推荐评审等环节中实行“谁审核，谁负责”的管理责任制，一旦出现问题将逐级追究有关人员的责任。
（三）评委会成员及有关工作人员与申报人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系、其他亲属关系以及涉及本人利害关系或其他可能影响公正履行职责的，本人应当主动回避或告知回避。
长春金融高等专科学校
2024年6月3日
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